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Formación Experiencial

Talleres y Workshops:
Aprende haciendo, crece juntos

Diseñamos talleres transformadores que combinan metodología probada, dinámica de grupo y experiencias prácticas. Porque el aprendizaje verdadero ocurre cuando vivimos aquello que queremos cambiar.

Mentoría y aprendizaje colaborativo en taller

¿Qué son nuestros talleres?

Nuestros talleres son espacios de formación intensiva donde los participantes no solo escuchan contenidos, sino que los viven, los practican y los integran a través de dinámicas diseñadas específicamente para producir cambios reales y duraderos.

Basados en la metodología del aprendizaje experiencial de Kolb, nuestros talleres siguen un ciclo de experiencia concreta, reflexión, conceptualización activa y experimentación. Este enfoque garantiza una retención del aprendizaje hasta un 70% superior al de la formación tradicional.

  • Facilitadores certificados con más de 10 años de experiencia en entornos corporativos
  • Metodologías activas: role-playing, simulaciones, coaching grupal y feedback 360°
  • Materiales pedagógicos de alta calidad incluidos en cada taller
  • Seguimiento post-taller durante 30 días para consolidar el aprendizaje
  • Adaptación completa al sector y cultura de tu organización
  • Disponibles en modalidad presencial, online o híbrida

¿Cómo organizamos tu taller?

Nos encargamos de todo, desde el diagnóstico inicial hasta el seguimiento post-formación. Tu único trabajo es traer a tu equipo.

1

Diagnóstico de necesidades

Realizamos una reunión de análisis contigo para entender la situación del equipo, los objetivos de aprendizaje y las expectativas de la organización.

2

Diseño personalizado

Adaptamos el contenido, las dinámicas y los ejemplos al contexto real de tu empresa, sector y cultura organizacional.

3

Logística y preparación

Coordinamos todos los aspectos: espacio, materiales, agenda detallada y preparación de los participantes para aprovechar al máximo la jornada.

4

Facilitación del taller

Nuestros facilitadores certificados conducen la sesión con energía, rigor y flexibilidad para adaptarse a la dinámica real del grupo.

5

Informe y seguimiento

Entregamos un informe con principales aprendizajes, compromisos de acción individuales y recomendaciones para la continuidad del desarrollo.

Modalidad Presencial

La opción más impactante. Los participantes se sumergen en una experiencia de aprendizaje sin distracciones externas, maximizando la cohesión y el aprendizaje grupal.

  • En tus instalaciones o en nuestros espacios en Barcelona
  • Desplazamiento a cualquier ciudad de España
  • Grupos de hasta 24 personas según el taller
  • Coffee breaks y materiales incluidos
  • Posibilidad de formato residencial con actividades outdoor

Modalidad Online / Híbrida

Toda la potencia de nuestros talleres adaptada al entorno digital, con dinámicas específicamente diseñadas para mantener el engagement y la participación en remoto.

  • Plataformas interactivas: Miro, Mentimeter, Zoom
  • Sesiones de hasta 3h para maximizar la atención
  • Grabaciones disponibles para los participantes
  • Kit de materiales enviado a domicilio
  • Ideal para equipos distribuidos en diferentes ciudades

Lo que dicen los responsables de RRHH

★★★★★
"Contratamos el taller de 'Liderazgo en Acción' para nuestros 10 managers después de una reestructuración interna que había creado tensiones en el equipo. El resultado fue extraordinario: en dos días, el grupo pasó de la desconfianza a la colaboración genuina. Tres meses después, el índice de compromiso del equipo subió 22 puntos. Sin duda, la mejor inversión en formación que hemos hecho en años."
R
Rosa Puig Ferrer
Directora de Personas y Cultura, Innova Digital Group S.A. · Barcelona

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